為確保員工身體健康，同時體現集團對員工的關愛，集團工會定于5月6日正式啟動2011年度健康體檢工作。 

　　集團健康體檢工作在今年已是連續第三年開展。同往年相比，主要有三大特點： 

　　一是更加人性化。在石家莊的員工既可以在指定時間段內參加由體檢中心為集團安排的兩次專場體檢，也可在其后的一周內自行安排時間前往體檢中心體檢，集中與分散相結合，體檢安排更加機動靈活。 

　　二是體檢項目進一步優化。集團工會采納專業人士建議，對今年的體檢項目在去年的基礎上進行了優化，根據企業特點適當增加了一些體檢項目。 

　　三是駐外人員體檢質量得到保證。集團工會為駐外地項目部員工和因出差而錯過體檢的集團總部員工統一辦理有效期為一年的體檢卡，在體檢中心可隨到隨檢，解決了駐外員工就近體檢時存在的時間緊張、精力分散、體檢機構水準參差不齊等問題，有效保證了駐外人員健康體檢的質量。 

　　同時，集團工會后續跟進，建立員工健康檔案，將員工健康體檢工作不斷完善和提高。