2011年第4期《石家莊共青團》雜志以《服務青年創新發展》為題，刊發了共青團天俱時工程科技集團委員會的專題報道，介紹了集團團委從2010年1月成立以來，主動作為，不斷創新，組織青年，服務青年的工作情況。

《石家莊共青團》是由共青團石家莊市委主辦的，主要宣傳石家莊市共青團工作的新業績，宣傳各級各類青年先進集體和個人，展示各級團干部和青年工作者的風采，交流工作體會和感悟。

共青團天俱時工程科技集團委員會成立于2010年1月，現有團員105名，設有7個團支部，在一線項目部設有16個團小組。在集團黨委的領導下，集團團委圍繞企業中心任務，主動作為，不斷創新，認真履行了組織青年、服務青年、服務企業和社會的基本職能，并著力開展了五四紅旗團委創建、青年崗位能手、青年文明號、青年志愿者和青年突擊隊等品牌工作，收到明顯成效。2011年，集團團委先后榮獲共青團石家莊市委授予的“石家莊市五四紅旗團委”和共青團河北省委授予的“河北省五四紅旗團委標兵”稱號。2010年，集團人力資源部、內蒙聯邦制藥項目部被石家莊團市委授予的“青年文明號”稱號。第三工程公司副總經理梁紅雨、第四工程公司副總經理杜海濤、集團電儀試驗中心主任劉新峰先后榮獲共青團石家莊市委授予的“青年崗位能手”稱號。另有多名同志受到高新區團委表彰。

對集團團委的專題報道從五個方面展現了團委工作的情況：實踐鍛煉、思想引導，培養人才服務企業發展;樹立典型、宣傳先進，激勵引導青年建功成才;聯系青年、服務青年，提升廣大青年員工滿意度;開設書屋、放映電影，豐富青年員工業余文化生活;奉獻愛心、服務社會，發揚團員青年優良作風。

以下是報道全文：

服務青年　創新發展

­——共青團天俱時工程科技集團委員會

天俱時工程科技集團團委成立于2010年1月，現有團員105名，設有7個團支部,在一線項目部建有16個團小組。

集團團委認真履行團組織職責，發揮團組織作用，從企業實際出發，圍繞企業中心任務開展了一系列服務青年、服務企業、服務社會的工作并收到明顯成效。

實踐鍛煉、思想引導，培養人才服務企業發展

集團領導通過多種途徑不斷加大人才培養力度。一是集團團委協助人力資源部創辦了“天俱時管理學院”，培訓了一批批優秀的管理骨干和技術骨干，為企業的快速發展積聚了力量。二是集團設立了“科技創新獎”，極大地激發了廣大青年員工的創新熱情，企業科技創新工作取得了突破性進展。三是集團團委指導各團支部、團小組緊密結合工作實際開展了崗位練兵、勞動競賽、師帶徒等活動，全體團員積極響應、廣泛參與，在工作實踐中成長進步。四是加強思想教育，組織召開董事長與員工談心會，通過集團高層與廣大團員青年面對面交流，引導大家樹立起強烈的事業心和高度的責任感，鼓勵員工在實踐中努力提高學習力、創新力和執行力，早日脫穎而出并擔負起更大的責任。

樹立典型、宣傳先進，激勵引導青年建功成才

集團團委注重發揮榜樣的力量和典型示范作用，大力弘揚社會主義精神文明和優秀的天俱時文化，引導團員青年確立正確的價值取向。團委成立以來，從基層選樹了11個先進集體和26名堪稱業務標兵或思想模范的優秀個人。集團團委在內刊《天俱時通訊》和集團網站上對他們的先進事跡進行了深入報道，在集團廣大青年中營造了比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

聯系青年、服務青年，提升廣大青年員工滿意度

集團團委深入基層了解團員青年合理訴求，圍繞大家關注的熱點問題開展工作。一是舉辦大型的交友聯誼活動以及聯系高新區多家單位申請開通QQ交友群，為解決單身青年婚戀問題開辟了新的途徑。二是配合集團工會定期組織團員青年進行健康體檢，保障他們的身體健康。三是督促落實一線團員青年休假制度，維護他們的切身利益。四是為青年員工發放生日蛋糕券，一線團小組還專門組織大家集體過生日、舉辦慶?；顒?，讓大家感受到大家庭的溫暖。五是聯系相關部門擴建基地食堂，積極參與加強項目部食堂管理，提高伙食水平。通過這些工作，進一步提升了廣大青年員工的滿意度。

開設書屋、放映電影，豐富青年員工業余文化生活

集團團委組織開展形式多樣、大家喜聞樂見的文體活動。一是組織員工參加高新區團委舉辦的“永遠跟黨走”紅歌會、“青春之歌”詩歌朗誦比賽、“創業杯”拔河邀請賽，增強集團員工與高新區各企事業單位間的交流和溝通;二是在基地建立天俱時青年書屋，購置專業知識、文學藝術等各類書籍300多冊和報刊雜志10余種，為大家提供讀書、交流空間。三是組建義務放映隊。四是建立卡拉OK基地，組織籃球、乒乓球、羽毛球聯誼賽和迎新年棋牌賽。五是至少每年組織一次旅游，使大家在放松心情的同時接受到革命傳統教育。六是投資2萬多元為各項目部添置文體活動器材，豐富一線青年的工地業余生活。

奉獻愛心、服務社會，發揚團員青年優良作風

集團團委在市青年志愿者協會注冊成立了青年志愿者服務隊，大力弘揚志愿精神，發揚團員青年關心公益、熱愛勞動的優良作風，積極奉獻愛心、服務社會。集團青年志愿者在企業基地進行了義務勞動，美化生活環境;參加了春季義務植樹，為綠化省會貢獻力量;參加高新區團委組織的“地球一小時”環保宣傳活動，向市民傳播低碳生活理念;開展“關愛孤寡老人活動”，通過上級組織與高新區敬老院結成對子，輪流為老人進行親情陪護、愛心幫扶;自愿為貧困山區捐助教學用具器材和課外讀物等。