2016年，集團接收來自天津大學、北京化工大學、大連理工大學、西安建筑科技大學、燕山大學、華北理工大學、河北科技大學、河北建筑工程學院等多所院校的碩士及本科畢業生等50余名。自7月4日，集團為新入職員工組織安排了知識培訓、企業高管見面會、新老員工籃球賽、演講比賽、拓展訓練等系列活動，以幫助新員工順利融入集團并適應身份轉變。入職培訓活動結束后，新員工將陸續走上工作崗位，為集團發展注入新鮮血液。

迎新籃球賽比賽現場

7月4日，為歡迎新員工的加入，增強新老員工之間的交流，集團組織了2016年迎新籃球賽。本次籃球賽吸引了共19位老員工和16位新員工參加，新老員工分別分為兩隊，老員工一隊為汪生寶帶領的設計公司隊，老員工二隊為杜坤、李春龍帶領的集團隊，新員工隊由吳偉倫、李斌、許健等人為代表。

籃球賽部分參賽新員工合影

本次比賽分為兩場，分別為新老員工一隊比賽和新老員工二隊比賽。隨著裁判一聲哨響，由老員工與新員工組成的比賽隊伍在球場展開了精彩的比賽。場中大家激烈地搶球，巧妙地運球，漂亮地投籃，各顯神通、配合默契，不時博得陣陣喝彩。場下大家是友好的同事，但是在球場上你爭我搶，不放棄任何一個奪分的機會。老員工技術超群，配合默契，幾度領先，但是新員工秉著初生牛犢不怕虎的精神，彼此相互合作，不斷攻擊著對方的籃筐，比分始終緊咬。經過近2個小時的艱苦奮戰，最終兩支老員工隊戰勝了新員工隊，奪得了本次籃球賽的勝利。參賽隊員們展示出了極強的團隊合作精神，在球場上揮灑著汗水，凝聚著力量，展示著自我，使此次比賽賽出了新風格，賽出了新水平。

迎新籃球賽比賽現場

此次比賽為新老員工提供了一個相互交流的機會，促進了員工之間的感情交流，增進了員工之間的凝聚力和戰斗力，培養了新老員工團隊合作精神。