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集團2013年度職稱評審工作正式開始
  日前,由集團人力資源部組織的2013年度職稱評審工作正式開始。今年,我集團參評初、中、高級職稱評審的人員共有35人。其中,13人參評助理工程師,17人參評工程師、5人參評高級工程師。   職稱評審工作是集團人才工作的重要組成部分,在集團人才隊伍建設中發揮著重要作用。這項工作的扎實開展,將集團專業技術人員能力水平評價工作推向一個新的階段。
29 2013-07
鹽城高爐搶修:直面突發挑戰 彰顯鐵軍精神
  三天三夜的無眠,三天三夜的奮戰。天俱時的鐵血男兒憑借他們鋼鐵般的意志和精湛的專業技術圓滿完成了一線搶修工作,為集團打了漂亮的一仗,彰顯了天俱時“急客戶之所急”的服務理念和“敢打敢拼、永不言敗”的鐵軍精神,在甲方心中樹起一座信任的豐碑。 鹽城高爐搶修:直面突發挑戰 彰顯鐵軍精神   危急時刻,千鈞重擔在肩   7月13日晚7點,還沉浸在投產喜悅中的集團鹽城高爐項目氣氛突然降到了冰點——因甲方操作失誤,造成鐵水外溢事故,導致電纜燒斷,全廠停產。危急時刻,集團董事、副總經理...
29 2013-07
第一工程公司新絳項目3#連鑄熱試車成功
  7月25日下午3點,在一陣響亮的鞭炮聲中,由集團第一工程公司承建的山西新絳煉鋼項目3#連鑄熱試車成功。   山西新絳項目煉鋼3#連鑄主要由鋼包回轉平臺、連鑄機、旋流井、移鋼機等部分構成,由于屬于廠房內改造擴建工程,原有建造物的阻礙、空氣環境的污染,尤其是后期主控操作室圖紙不到位等不利因素,都給項目施工造成了很大影響。但是,項目部領導及技術人員秉承天俱時精神,積極協調各方因素,克服種種困難,努力完成甲方要求,得到了煉鋼廠方的認可和好評。
26 2013-07
集團物資管理部有序推進各項重點工作
  日前,集團物資管理部召開工作會議,總結了上半年的物資管理工作,并對下半年物資管理工作進行了安排部署。會議由集團董事、副總經理孫永章主持。集團物資管理部全體成員參加會議。   上半年,集團物資管理部在機械管理方面仍以推行派車單為主,并針對卷板機、龍門吊等大型機械設備分別獨立建立了管理檔案,把日常維修記錄在案;同時,進一步完善了合同管理,并完成了山西新絳項目14m2豎爐和邢臺中航項目泵站的物資設備訂貨、后續工作及其他工程的主材采購。根據會議安排,下半年集團物資管理部將重點做好物資人員配備...
24 2013-07
第四工程公司聯邦制藥項目組織入場培訓
  為了提高一線施工人員安全生產意識和技能水平,7月14日,第四工程公司內蒙古聯邦制藥項目部針對新入場工人進行了安全、技能培訓,對促進新入場工人更快地適應施工環境、更好地完成施工任務發揮了積極作用。   安全培訓主要包括施工現場安全防護知識及施工機具安全操作要求等內容,并結合典型安全事故進行了分析講解,以鮮活的案例讓大家深刻認識到安全的重要性。技能培訓主要包括現場電動工具使用方法和電焊注意事項等內容,并安排專人為新員工進行了現場演示。